4月28日至29日，学校党委副书记、校
长金洪培带队赴延边大学开展调研交流，聚焦申硕攻坚任务与高质量发展目标，学习借鉴先进经验，深化人才引育、学科建设等方面的校际合作。副校长康建强、相关职能部门负责人陪同调研。
延边大学党委书记杜锐会见了我校考察调研组一行，双方围绕两校深化战略合作、实现资源互通、推动协同发展等重点事宜，进行了深入友好的沟通磋商，为后续合作奠定了坚实基础。
两校在延边大学党政办公楼3楼会议室举行专题座谈交流会。延边大学副校长（主持行政工作）孙俊奇、副校长刘岩出席会议。
孙俊奇对我校来访表示诚挚欢迎。他表示，新时代高校高质量发展离不开开放共享、协同共进，希望以此次座谈为契机，依托两校各自办学优势与地域定位，在人才联合培养、学科提质建设、博士人才引进、师资双向互聘等领域搭建坚实合作桥梁，通过互学互鉴、共解办学难题，携手服务吉林区域经济社会高质量发展，为东北全面振兴贡献高校力量。
金洪培对延边大学的热情接待表示衷心感谢，简要介绍了学校的基本情况以及以及在人才队伍建设、申硕攻坚、高质量发展等方面的进展与需求，希望学习借鉴延边大学在高层次人才培育、学位点建设、内涵提质发展方面的经验，期待两校建立常态沟通交流机制，深化多领域务实合作，共享优质办学资源，在互帮互促中并肩前行，共谱发展新篇章。
双方与会人员立足省属高校办学实际，紧扣我校申硕建设、高质量发展对人才引育的核心需求，围绕学科规划建设、高层次人才引育、师资队伍培育、校内制度改革、科研平台共建、学术常态化交流等关键工作，开展了深度座谈研讨，分享经验、共商举措。
调研期间，我校在延边大学举办博士人才专场招聘宣讲会，精准对接学校申硕与高质量发展对高层次人才的需求。学校人力资源处工作人员围绕人才引进政策、空缺岗位需求、科研支撑平台、薪资福利待遇、职业成长保障、安家配套政策等核心内容进行全面宣讲，面对面与应届博士毕业生沟通交流、细致答疑，精准吸纳优秀高层次人才加盟，进一步夯实学校师资建设根基，为申硕攻坚和高质量发展提供人才支撑。
此次对标走访调研，是学校立足人事人才、学科建设、聚力申硕攻坚和高质量发展的重要务实举措。下一步，学校将以此次学习交流为契机，认真总结吸收延边大学先进管理模式与引才育才经验，持续优化人事管理制度、完善师资培养体系、拓宽引才纳贤渠道，以高水平人才队伍建设赋能学校各项事业稳步向前，全力推动学校办学质量再上新台阶，为顺利实现申硕目标、推进高质量发展筑牢人才根基。
学校人力资源处、科研处、文学院负责人陪同此次调研。
来源 | 人力资源处
初审 | 张志鹏
复审 | 王 岩
终审 | 赵玉石
